Informationen zu unseren Online-Tests

Über Lufthansa Technik

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgen wir für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten unserer Kunden. Mit mehr als 26.000 Mitarbeitern und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe in den Geschäftsfeldern Wartung, Überholung, Geräteversorgung, Triebwerke, Fahrwerke, VIP Services, Innovation und Digital Fleet Solutions rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Mehr über uns

Key Facts

  • Spannende Aufgaben für jede Fachrichtung
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unseren verschiedenen Geschäftsfeldern:
    • Flugzeugwartung
    • Geräteversorgung
    • Triebwerke
    • Fahrwerke
    • VIP Services
    • Original Equipment Innovation
    • Digital Fleet Solutions
    • ... sowie in den Zentralfunktionen unseres Großunternehmens  

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
  • Oder ein abgeschlossenes Studium relevanter Studiengänge
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterung für die Luftfahrt
  • Lust auf neue Herausforderungen

Benefits

  • Faszinierende Technik mit spannenden, innovativen Arbeitsaufgaben
     
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
     
  • Viele Rabatte rund ums Reisen
     
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsablauf

1. Online-Bewerbung

Bitte registrieren Sie sich zu Beginn im Karrierecockpit.

Im Anschluss füllen Sie hier bitte die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Ihre Anhänge (Lebenslauf, Zeugnisse) hoch, so dass Sie Ihre Bewerbung final absenden können.

2. Online-Test

Falls für Ihre Stelle Online-Tests vorgesehen sind, haben sie im Anschluss an das Absenden der Bewerbung bis zu 10 Tage Zeit, diese zu absolvieren.

 

 

3. Auswahltag

Die ausgewählten Kandidaten (m/w/d) laden wir zu einem Auswahltag ein, der in verschiedene Module unterteilt ist. Je nach Stellenangebot besteht der Auswahltag aus computergestützten Leistungstests, Assessment Centern sowie Fachbereichsgesprächen.

4. Vertragsangebot

Nach erfolgreichem Durchlaufen der vorigen Stufen erhalten Sie ein Vertragsangebot von uns. Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen.